iGo-programmet gir deg spennende, utfordrende og lærerike erfaringer i leder- og organisasjonsutvikling. Du vil oppnå en dypere forståelse av endringer på individ-, gruppe- og organisasjonsnivå.
I dette programmet får du en unik mulighet til å ta ditt lederskap til et nytt nivå! Bli med på en interessant og engasjerende reise, og skap en arbeidsplass der utvikling og trivsel går hånd i hånd med gode resultater.
Programmet fokuserer på den komplekse sammenhengen mellom læring og endring på alle nivå i en organisasjon. Samlingene er praktisk rettet, og gjennom erfaringslæring utforsker vi relevante utfordringer fra din organisasjon, i et trygt læringsmiljø. Du får en rekke verktøy og metoder for å implementere din nye kompetanse i din organisasjon.
Mål for programmet
Utvikle kompetente og effektive ledere som skaper reelle endringer!
Ditt utbytte:
-
- Øke bevisstheten om egne styrker og utviklingspotensial
-
- Beherske verktøy for personlig læring og utvikling
-
- Utvikle evnen til å bygge sterke relasjoner
-
- Skape psykologisk trygghet i team
-
- Tilrettelegge for læring og endring i et stimulerende arbeidsmiljø
-
- Bidra til å utvikle en bærekraftig organisasjonskultur
Om samlingene
Samling 1: Personlig kompetanse. 5.-7. mars
En trygg leder opptrer med ydmykhet og respekt overfor andre, og har samtidig evnen til å være tydelig. Dette krever innsikt i ditt indre landskap og gode kommunikasjonsferdigheter
Samling 2: Relasjonskompetanse. 4.-6. juni
Ønsker du å bli en leder som virkelig utmerker seg? Vil du skape et arbeidsmiljø der medarbeiderne blomstrer og oppnår gode resultater? Svarene finner du ved å beherske relasjonskompetanse.
Samling 3: Teamkompetanse. 10.-12. september
Har du behov for praktisk og relevant kunnskap som umiddelbart kan anvendes for å styrke team, fremme samarbeid og oppnå bedre resultater i organisasjonen?
Samling 4: Organisasjonskompetanse. 26.-28. november
Sterke og fleksible organisasjoner arbeider med kontinuerlig læring og endring. Lær hvordan!
Les mer om innholdet på hver enkelt samling herOm våre veiledere:
