Coaching

‘Endring skjer først etter ekte erkjennelse.’

Vårt konsept for coaching

iGo tilbyr coaching av ledere og nøkkelpersoner som ønsker støtte til egen utvikling.
Coaching i virksomheter starter normalt med en trekantsamtale mellom den som skalcoaches, vedkommendes leder og coachen.
Coachingens faser er som regel: Avklaring av tema og mål, klarlegging av nå-situasjon, drøfting av ønsket resultat, finne aktuelle tiltak som endrer situasjonen, utprøving av tiltak og oppfølging fra møte til møte.
Den som coaches reflekterer skriftlig over sine erfaringer mellom hvert møte.
Refleksjonene deles med coachen før neste samtale.
Etter 5 – 7 runder gjennomføres en ny trekantsamtale med oppsummering av
erfaringer og resultater. Behovet for videre utvikling drøftes.
Vanlig lengde på coachingsamtalen er 1,5 timer.

Vii gjennomfører coaching både fysisk og digitalt. Du er velkommen til å ta kontakt for en prat om coaching. Ring Lars Eirik på mobil: 900 62 093 eller send en epost til lars.eirik@igo.as så tar han kontakt med deg.