Coaching
‘Endring skjer først etter ekte erkjennelse.’
iGo – Lederutvikling og Coaching
Vi utvikler individer, grupper og organisasjoner.
Vårt konsept for coaching
- iGo tilbyr coaching av ledere og nøkkelpersoner som ønsker støtte til egen utvikling.
- Coaching i virksomheter starter normalt med en trekantsamtale mellom den som skal coaches, vedkommendes leder og coachen.
- Coachingens faser er som regel: Avklaring av tema og mål, klarlegging av nå-situasjon, drøfting av ønsket resultat, finne aktuelle tiltak som endrer situasjonen, utprøving av tiltak og oppfølging fra møte til møte.
- Den som coaches reflekterer skriftlig over sine erfaringer mellom hvert møte.
Refleksjonene deles med coachen før neste samtale. - Etter 5 – 7 runder gjennomføres en ny trekantsamtale med oppsummering av
erfaringer og resultater. Behovet for videre utvikling drøftes. - Vanlig lengde på coachingsamtalen er 1,5 timer.
Vii gjennomfører coaching både fysisk og digitalt. Du er velkommen til å ta kontakt for en prat om coaching. Ring Lars Eirik på mobil: 900 62 093 eller send en epost til lars.eirik@igo.as så tar han kontakt med deg.