​iGo-programmet

‘Ledelse handler om endringsarbeid ​i praksis.’

iGo-programmet gir deg trening, opplevelser, teori og innsikter ​om endringsarbeid på
individ-, gruppe- og organisasjonsnivå.

Målgruppen er: Ledere, coacher/veiledere, prosjektledere, konsulenter, ​HR-medarbeidere og potensielle ledere.

Samling 1: Individnivå

Din personlige utvikling

(3 dager)

  • Dine styrker, allergier, fallgruver og potensialer.
  • Bevisstgjøring av dine verdier, holdninger og atferdsmønstre.
  • Å bli bedre kjent med deg selv gjennom andre.
  • Mot til å balansere angst og trygghet.

Samling 2: Gruppenivå

Høyt presterende team

(3 dager)

  • Å spille hverandre gode – ulikhet som ressurs.
  • Vekst gjennom konflikter og vanskelige samtaler.
  • Kompleksitet og dybde i relasjoner.
  • Veiledende lederstil som nøkkel til endring.
  • Kunsten å balansere motsetninger.

Samling 3: Organisasjonsnivå

Endringsledelse og organisasjonskultur

(3 dager)

  • Verdibasert, fremtidsrettet ledelse.
  • Forankring, eierskap og forpliktelse i endringsledelse.
  • Kunsten å implementere.
  • Motstand mot endring.
  • Læring i organisasjoner

Samling 4:

Veien videre

(2 dager)

  • Relatere alle nivåer til egen praksis.
  • Egen læring og utvikling i programmet.
  • Plan for veien videre.
  • Feiring av resultatene!
Rull til toppen