iGo-programmet
‘Ledelse handler om endringsarbeid i praksis.’
iGo-programmet gir deg trening, opplevelser, teori og innsikter om endringsarbeid på
individ-, gruppe- og organisasjonsnivå.
Målgruppen er: Ledere, coacher/veiledere, prosjektledere, konsulenter, HR-medarbeidere og potensielle ledere.
Samling 1: Individnivå
Din personlige utvikling
(3 dager)
- Dine styrker, allergier, fallgruver og potensialer.
- Bevisstgjøring av dine verdier, holdninger og atferdsmønstre.
- Å bli bedre kjent med deg selv gjennom andre.
- Mot til å balansere angst og trygghet.
Samling 2: Gruppenivå
Høyt presterende team
(3 dager)
- Å spille hverandre gode – ulikhet som ressurs.
- Vekst gjennom konflikter og vanskelige samtaler.
- Kompleksitet og dybde i relasjoner.
- Veiledende lederstil som nøkkel til endring.
- Kunsten å balansere motsetninger.
Samling 3: Organisasjonsnivå
Endringsledelse og organisasjonskultur
(3 dager)
- Verdibasert, fremtidsrettet ledelse.
- Forankring, eierskap og forpliktelse i endringsledelse.
- Kunsten å implementere.
- Motstand mot endring.
- Læring i organisasjoner
Samling 4:
Veien videre
(2 dager)
- Relatere alle nivåer til egen praksis.
- Egen læring og utvikling i programmet.
- Plan for veien videre.
- Feiring av resultatene!