Lederutvikling

Lederne er interne endringsagenter og pådrivere i utviklingsarbeid.

Vi tilbyr to lederprogrammer:

  • Grunnleggende lederutvikling: 15 moduler hvor vi skreddersyr antall moduler til organisasjonens behov.
  • Lederen som endringsagent: Lederne trenes til å drive interne endringsprosesser.

 

Programmene tar utgangspunkt i at godt lederskap bygger på tre grunnleggende menneskelige behov:

  1. Å sørge for at medarbeidere føler seg sett, hørt og forstått.
  2. Å involvere medarbeiderne fullt ut.
  3. Å videreutvikle medarbeidernes kompetanse både faglig og personlig.

 

Du er velkommen til å ta kontakt for en prat om lederprogrammene. Ring Erik på mobil: 906 89 773.

Rull til toppen